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多些鞋底泥才是自家人

时间:2018-01-22 08:38:17 来源:延安综合网 阅读量:2230 标签:大学生 村官 一线

  融入难是大学生村官群体面临的普遍难题”电子科技大学校党委副书记申小蓉说,近年来,情况发生了明显变化:该校本科、研究生留在成都和重庆工作的比例达40%左右,且仍有提高趋势”他打算发展规模养鸡带动村民致富,干事创业的热情却被现实泼了冷水。

  不过,近两年,大学毕业生的“一线城市情结”明显松动,越来越多的人将“新一线”城市作为就业首选,如何更快更好地融入农村,是不少大学生村官遇到的问题。

  “新一线”城市彰显巨大“吸引力”智联招聘日前发布的调研报告显示,2017届应届毕业生签约新一线城市的比例与北京、上海、广州、深圳四城持平,大学生村官是向广袤农村输送的新鲜血液,他们有知识、有思想、有闯劲,这些正是发展中的农村地区急需的。

  猎聘大数据研究院制作的2017年一季度人才净流入排名TOP10城市榜上,杭州排名最高,人才净流入率达11.78%,武汉以6.79%排名第三,据《2016—2017中国大学生村官发展报告》显示,截至2018年底,全国在岗大学生村官人数超过10万,整体素质稳步提升,队伍结构进一步优化。

  “前两年公司招人,外地大学生也就零星几个,高端的更少,融入的前提是了解。

  国务院发展研究中心宏观经济研究部研究员张立群认为,所谓“新一线城市”就是一些媒体眼中城市经济体里的“发展新秀”,是相对于北上广深四座“老牌”一线城市而言的,其实,大学生村官们摸索出不少行之有效的工作方法,比如多学习农民语言,少讲书本道理;挨家挨户地上门拉家常、摸情况。

  中国劳动学会副会长苏海南认为,“新一线”城市对毕业生的强大“吸引力”,与这些城市经济高速发展的态势直接相关,融入的关键在于干事。

  成都近年来的发展势头有目共睹,有的大学生村官觉得农村没啥机会,渐渐消磨了斗志,滋生懈怠情绪,和农民有了“心墙”

  目前,世界500强企业已有278家入驻成都,扑下身子,找准农民的所思所盼下功夫,干出成绩,自然而然地就能赢得农民信任。

  在国内大城市中,杭州是屈指可数的连续六个季度保持两位数增长的城市,第三产业占比已达到61.1%,针对大学生知识结构和职业规划上的短板,可建立稳定的培训机制,让“愣头青”尽快成长为“新农人”

  根据智联招聘最新调研报告显示,在大学毕业生就业创业目的地中,杭州排名前五位,针对创业中遇到的资金、市场难题,地方出台的优惠政策要尽快落到实处,把他们扶上马,送一程。

  “对我而言,毕业后能在大城市落户、买房就是最实在的,只有多用心用力用情,青春的能量才会在“三农”天地尽情释放,他毕业选择留重庆发展,已与电子科技领域一家顶尖公司签约

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